From Good to Great
AEGIS/WHO
AEGIS
Dietro ogni professionista c’è, prima di tutto, una persona: un talento da valorizzare, un percorso da costruire, un obiettivo da raggiungere.
Da oltre 20 anni mettiamo in contatto le aziende con i talenti giusti, aiutandole non solo a selezionarli, ma anche a valutarli, formarli e accompagnarli nella loro crescita all’interno dell’organizzazione. Lavoriamo al fianco delle imprese per ottimizzare i processi di gestione delle risorse umane, creando ambienti di lavoro attrattivi, dinamici e altamente performanti.
AEGIS/WHAT
Recruiting: il talento giusto per far crescere la tua azienda.
Trovare il professionista giusto significa andare oltre il curriculum e individuare il talento che meglio si integra con la cultura aziendale e gli obiettivi strategici. La nostra area Recruiting supporta le aziende nella ricerca e selezione di candidati altamente qualificati, con un approccio su misura basato sulla conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
Grazie a team specializzati in diversi settori, offriamo soluzioni mirate che tengono conto delle sfide e delle opportunità specifiche di ogni industry. Negli anni abbiamo seguito progetti sia in Italia che in Europa e in alcuni casi anche oltre i confini europei, affiancando le aziende nella costruzione di team vincenti.
AEGIS/RECRUITING
I nostri servizi includono:
- Executive Search
- Senior e Middle Management Recruitment
- Talent Program per attrarre e sviluppare giovani professionisti
- Mappature del mercato per una visione strategica del settore
- Analisi retributive per garantire competitività e attrattività
- Recruitment Process Outsourcing (RPO) per un supporto completo nella gestione dei processi di selezione.
AEGIS/WHAT
Human Capital: trasformiamo il capitale umano in un vantaggio competitivo.
Oggi più che mai, la gestione delle persone è un elemento chiave per la crescita aziendale. L’HR non è solo una funzione di supporto, ma un motore di innovazione e competitività, capace di generare valore concreto e sostenibile. In un contesto di continua evoluzione – tra trasformazione digitale, nuove aspettative generazionali e modelli di lavoro in cambiamento – le aziende devono ripensare il modo in cui attraggono, valorizzano e trattengono i talenti.
Attraverso un approccio basato su analisi, metodo ed esecuzione pragmatica, disegniamo soluzioni su misura, integrando processi, tecnologie e persone per costruire una People Strategy efficace e misurabile, in grado di allinearsi agli obiettivi aziendali e abilitare il talento.
AEGIS/HUMAN CAPITAL
Le nostre aree di azione:
- Change Management
Affianchiamo le aziende nella progettazione e nell’implementazione di processi di cambiamento, garantendo il coinvolgimento della leadership e dei team per una transizione efficace e sostenibile.
- HR Consulting
Aiutiamo le imprese a trasformare la funzione HR in un vero abilitatore strategico, integrando processi, tecnologia e persone per una gestione più efficace e orientata al business.
- Executive Audit
Realizziamo assessment approfonditi per valutare la leadership, le capacità decisionali e il potenziale strategico, fornendo insight chiari per il miglioramento della performance.
- Development Plan
Costruiamo percorsi strutturati di crescita per garantire una talent pipeline sostenibile, sviluppando le competenze chiave necessarie all’evoluzione dell’organizzazione.
- Assessment & Development Center
Valutiamo e sviluppiamo le competenze chiave attraverso metodi strutturati e scientificamente validati, fornendo un quadro chiaro del potenziale individuale e organizzativo.
- Executive Coaching
Progettiamo percorsi di sviluppo individuali per supportare i leader nel massimizzare il loro impatto e raggiungere il massimo potenziale, con metodologie validate e su misura.
- Coaching & Counselling
Favoriamo lo sviluppo dell’efficacia professionale e dell’equilibrio personale, elementi essenziali per il successo organizzativo e la crescita sostenibile.
AEGIS/WHY
Vertical vision.
- Più di 20 anni di storia e una ricca esperienza nel settore del recruiting e della consulenza HR
- Capacità di supportare i piani di crescita dei nostri clienti in tutta Italia e in Europa
- Network esteso e consolidato in un'ampia gamma di settori industriali
- Accesso a un ampio pool di candidati per trovare i talenti più qualificati
- Disponibilità di un modello di competenze proprietario (Aegis Competencies Scale), sviluppato e validato scientificamente e statisticamente in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore, sede di Milano
- Vasta competenza e accesso a una serie di modelli e strumenti scientifici per valutare e migliorare le performance delle persone delle aziende.
AEGIS/WHERE
Beyond borders.
Milano e Londra sono le basi strategiche di Aegis. L'Italia è la nostra prima casa, ma grazie al nostro hub di Londra possiamo gestire progetti in Europa e, occasionalmente, a livello globale. Nel corso degli anni, abbiamo sviluppato una profonda conoscenza settoriale e territoriale, comprendendo come le dinamiche operative variano nelle diverse aree geografiche.
Milano
via Olmetto 17 Italy
